小批量多品种的生产模式的企业一般规模不大；产品品种多；技术人员也比较少；相比较而言；接触的面较为广泛；通常一个技术人员要兼负责多项。 大批量生产模式一般产量产能大；产品单一；分工细致；一般技术人员单人只负责一项；问题 1、在一个种经验的铸造行业里；到底在那种企业里可以更快的锻炼个人的能力？ 2、小厂跳到大厂和大厂跳到小厂可以胜任的能力指数分别是多少？ 3、同样工作年限到底总体上 那个厂出来的 技术人员的能力更高。 期望两种企业都工作过的前辈们给客观细致分析下。